Вакансия в архиве, закрыта 20 апреля
№ 26521272

Директор ИТ

от 100 000 до 150 000 руб.
Йошкар-Ола
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет
Должностные обязанности:
- Стратегическое планирование, бюджетирование, функциональное и оперативное руководство службой ИТ;
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;
- Управление ИТ-проектами;
- Постановка задач разработчикам и системным администраторам, контроль их выполнения;
- Аналитика бизнес-процессов Компании, оптимизация и дальнейшая их автоматизация на 1С 8.2-8.3;
- Курирование проектов по развитию сайта и интернет-магазина, дальнейшее их продвижение;
- Внедрение WMS управления складом;
- Доработка корпоративного портала (Битрикс 24) до нормальной CRM системы.
Требования:
- Опыт управления ИТ-службой не менее 3 лет;
- Отличное знание 1С8! (знание программного кода 1С): развертывание и администрирование, работа с конфигурациями;
- Опыт работы с серверными операционными системами MS Windows 7/8 (2008/2012), Linux, портальными системами и серверами совместной работы;
- Знание систем серверной виртуализации, средств виртуализации;
- Опыт работы со средствами IP-телефонии;
- Хорошее знание принципов построения локальных сетей, VPN, VLAN;
- Знание AD, DNS, DHCP и прочих инфраструктурных сервисов, PKI (службы сертификации), GPO и GPP (владение на уровне профессионала);
- Знания ИТ стандартов библиотеки ITIL;
- Знание и умение разбираться с системами лицензирования Microsoft и других вендоров;
- Знание методик проектного управления, опыт организации службы поддержки;
- Знание и опыт работы с СУБД MS SQL;
- Опыт планирования и бюджетирования;
- Знание серверного «железа»;
- Умение ставить задачи внешним программистам;
- Опыт работы в холдинге с множественностью юридических лиц;
- Лидерские качества, умение создавать команду и эффективно выстраивать работу подчиненных.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата от 100 000 до 150 000 руб. (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Профессиональный и карьерный рост;
- Оборудованное рабочее место;
- Интересные задачи и динамично развивающаяся компания;
- Иногородним предоставляется жилье или компенсация проживания.