40467208Обновлено 18 октябряБыл(а) вчера


Работа в Йошкар-Оле / Резюме / Топ-персонал / Директор по производству
52 года (родился 23 июля 1967), не состоит в браке, есть дети
Йошкар-Ола, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по производству / Директор завода / Директор предприятия

полная занятость, готов к командировкам
180 000

Опыт работы 14 лет и 9 месяцев

    • март 2018 – работает сейчас
    • 1 год и 8 месяцев

    Менеджер по производству

    ООО "Био 8", Москва
    Фармацевтическая продукция (производство)

    Обязанности:

    1. Организация и руководство производственным процессом на предприятии, разработка и реализация технической политики, выстраивание эффективной системы планирования и выполнение производственных планов, формирование и ведение графиков производства 2. Разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии производства, обеспечение эффективных проектных решений, поиск и выбор поставщиков, заключение договоров, планирование закупок, управление логистикой и товарными запасами 3. Активное участие в планировании ресурсов всех уровней (материально-технических, сырьевых, кадровых), в разработке процедур СМК, контроль качества и себестоимости выпускаемой продукции 4. Контроль документооборота, участие в автоматизации процессов, взаимодействие с фискальными органами и с контролирующими организациями, организация мероприятий по усовершенствованию планирования производства * *2018 (3 мес., проектная работа): Казанский торгово-экономический техникум - Заместитель директора АХО (руководства работой хоз. подразделений по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, руководство строительством, кап.\текущим ремонтом).
    • июль 2010 – март 2017
    • 6 лет и 9 месяцев

    Заместитель генерального директора по производству

    ООО "ДСМ Нутришнл Продуктс Рус", Набережные Челны
    Производство, продажа премиксов. Витаминно-минеральных смесей.

    Обязанности:

    Заместитель генерального директора по производству 1. Организация бесперебойной работы производства с "0" - полный цикл управления производственными предприятием -стратегическое и оперативное управление, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей 2. Организация, планирование и контроль деятельности подразделений (~ 60 шт. ед.): участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и обучение персонала, формирование орг. структуры - разработка штатного расписания, должностных инструкций и пр. нормативных кадровых документов 3. Формирование производственной политики и стратегии развития производства, контроль и диспетчеризация заказов, разработка и контроль технологических процессов производства и их оптимизация 4. Контроль выполнения плана производства, освоение новых технологий, внедрение новых процедур, инструкций, нормативов и пр. регламентов, управление сервисной службой, тех. экспертиза проектов, внедрение и поддержка СМК 5. Организация плановой, бесперебойной работы производственных площадок, складов материально-сырьевого назначения и готовой продукции (контроль обеспечения и снабжения производственных площадок), управление закупками и логистикой 6. Обеспечение хоз. обслуживания и поддержания в надлежащем состоянии зданий\сооружений, помещений, инженерных систем и коммуникаций в соответствии с правилами и нормами СанПин и пожарной безопасности 7. Контроль, обеспечение и анализ выполнения планово-экономических показателей (количественных, качественных, финансовых), определение новых сфер для развития производства и анализ их стратегической привлекательности, участие в автоматизации процессов 8. Взаимодействие с фискальными органами и с контролирующими организациями - представление интересов компании, разработка и проведение мероприятий по повышению качества работы и укреплению деловой репутации Холдинга

    Достижения:

    (!) Производство было выведено на уровень более 10% от проектной мощности. Количество выпускаемой продукции было увеличено более чем в 2 раза, себестоимость выпускаемой продукции была снижена в 2 раза.
    • апрель 2005 – июль 2010
    • 5 лет и 4 месяца

    Директор

    ООО"Микроволновые технологии", Йошкар-Ола
    Разработка, изготовление нестандартного оборудования для энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)

    Обязанности:

    1. Организация работы компании - оперативное, административное руководство всеми бизнес-процессами, разработка и внедрение корпоративных регламентов 2. Стратегическое развитие, управление коммерческой деятельностью, финансовый контроль, управление персоналом (до 10 шт.ед.) 3. Управление отношениями с Заказчиком (в т.ч. защита тех. решений), работа с подрядчиками, разработка ТЗ, подготовка спецификаций для коммерческих предложений, подготовка проектной и рабочей документации 4. Участие в предпроектном обследовании объектов, тех. руководство всем комплексом работ по проектам на протяжении всего периода (от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию) 5. Проектирование и пуско-наладка оборудования: обследование объектов, надзор за проведением СМР\ПНР, тестирование оборудования и выпуск исполнительной документации 6. Техническая поддержка продаж оборудования, подготовка спецификаций для тендерных предложений, контроль проектных решений на предмет соблюдения норм проектирования, требований и стандартов, ТУ \ ТЗ и др. нормативно-правовых документов 7. Участие в формирование производственной политики и стратегии развития производства, разработка технологических процессов производства и их оптимизация, контроль выполнения плана производства, освоение новых технологий, внедрение новых процедур, инструкций, нормативов и пр. регламентов 8. Своевременное и корректное формирование закрывающих документов и выполнение договорных обязательств, прохождение экспертиз, контроль формирования и анализ регулярной отчетности о ходе реализации проектов

    Достижения:

    (!) Разработано уникальное оборудование для предприятий, занимающихся переработкой сырья в нефтяной и химической областях.
    • март 2004 – март 2005
    • 1 год и 1 месяц

    Заместитель директора по работе с персоналом

    ЗАО "Эффективные коммуникации", Казань
    Услуги для бизнеса. Консалтинговые услуги

    Обязанности:

    Разработка и внедрение системы материального и не материального стимулирования персонала. Работа с кадровым резервом. Подготовка и проведение проблемно-инновационных совещаний, Assesment Center (Центр оценки персонала), управленческих, коммуникативных, командообразующих и обучающих тренингов, оценка персонала, аттестация руководителей и специалистов. Зарубежные проекты: Работа с одним из крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий восточной Европы – ЗАО «Транснациональная финансовопромышленная нефтяная компания «Укртатнафта» (Кременчугский нефтеперерабатывающий завод, Украина). Основные направления оказанных консультационных услуг: - Анализ финансового состояния и хозяйственной деятельности компании; - Анализ системы управления и деловых процессов; - Проектирование системы управления и оперативное сопровождение деятельности органов управления компании; - Разработка, корректировка и согласование с акционерами новой редакции устава и пакета внутренних корпоративных документов и регламентов; - Разработка и внедрение комплекса мер по обеспечению коммерческой тайны на предприятии; - Разработка и внедрение Программы мотивации персонала «Укртатнафта», Положения о материальном и нематериальном стимулировании сотрудников компании; - Разработка и внедрение методики управления переподготовкой и повышением квалификации действующих руководителей и кадрового резерва предприятия, формирование индивидуальных программ обучения и корректировки личностных качеств руководителей; Создание и внедрение мониторинговой системы диагностики текущей ситуации и оценки персонала в т.ч.: Российские проекты: - Разработка и реализация технологии отбора инновационных менеджеров для Инновационно - производственного технопарка «Идея» (Казань, www.tpidea.ru) - отбор персонала, формирование индивидуальных программ обучения инновационных менеджеров, мониторинг обучения, формирование корпоративной культуры. - Организация и проведение проблемно-инновационных совещаний по заказу Кабинета Министров РТ для руководителей высшего и среднего звена Министерства экономики и промышленности РТ, Министерства финансов РТ, Министерства экономики и промышленности Республики Марий Эл, Пенсионного Фонда РТ, информационного Агентства «Татар-Информ», Телерадиокомпании «Казань», Национального Издательства Республики Татарстан «Магариф»; городов и районов Республики Татарстан. - Консультационно-тренинговое сопровождение команды управленцев администрации Елабужского района и города Елабуги РТ. - Работа с Федеральным Агентством водных ресурсов РФ (г. Москва): проведен обучающий семинар «Передача оперативной информации о фактах и рисках возникновения чрезвычайных ситуаций в рамках противопаводковых мероприятий и обеспечения безопасности гидротехнических сооружений». - Организация и проведение проблемных совещаний по заказу Республиканского центра профилактики наркотизации населения при Кабинете Министров РТ: для руководителей среднего звена министерств и ведомств РТ, для проректоров по воспитательной работе и лидеров студенческих организаций учебных заведений г. Казани и представителей средств массовой информации. Материалы были положены в основу Республиканской комплексной программы профилактики наркотизации населения. Данный подход к решению проблем профилактики наркотизации был признан успешным и обобщен на уровне Российской Федерации. - Организация и проведение проблемных совещаний в Региональной общественно-государственной организации РОСТО (ДОСААФ) Республики Татарстан - Проведение открытых отборов менеджеров в проектах Республики Татарстан; - Проведение стратегических сессий в районах Республики Татарстан.

Сертификаты, курсы

    • 2015

    Курсы повышения квалификации менеджеров производств премиксных заводов., "Повышение эффективности производственных процессов на заводах ДСМ Нутришнл Продуктс"

    ООО "ДСМ Нутришнл Продуктс Румыния S. R. L.", Румыния, г. Бухарест.
    • 2014

    Курсы повышения квалификации, "Модернизация оборудования премиксных заводов".

    POWTECH+TechnoPharm, ДСМ Нутришнл Продуктс, Германия, г. Нюрнберг.
    • 2010

    Курсы повышения квалификации, Обучение производственной программе Datastor по управлению автоматизированными процессами на предприятии.

    ООО "ДСМ Нутришнл Продуктс PL", Польша, г. Мшонов.
    • 2005

    Курсы повышения квалификации, «Методы разработки и реализации стратегии».

    Высшая Коммерческая Школа при Министерстве экономического развития и торговли РФ (MBA)
    • 2004

    Курсы повышения квалификации, «Психология управления организацией»

    Ульяновский государственный педагогический университет.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

• Опыт управления и организации производственного процесса, опыт формирования коллектива и управления производственным персоналом; • Знание современных производственных систем и решений, знание принципов организации основного и вспомогательного производства, успешный опыт модернизации производства; • Опыт участия в автоматизации производственных процессов, знания и умения в области систем управления ISO, бережливое производство - опыт внедрения данных систем, опыт оптимизации производственных издержек; • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования, правил его технической эксплуатации - практический опыт по монтажу, наладке, ремонту различного оборудования; • Знания в области эксплуатации и ремонта помещений - контроль над состоянием помещений, инженерных систем и др. систем зданий и прилегающей территории; • Знание логистических аспектов деятельности предприятия (закупки, запасы, складирование, перевозка, хранение, финансовые потоки), стратегического планирования и оперативного управления товарными и сырьевыми запасами; • Владение ПК и ПО на уровне уверенного пользователя; Успешный опыт управления коллективом, умение оптимизировать работу свою и сотрудников, хорошие коммуникационные навыки. Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях и брать на себя ответственность за принятие решений. Активная жизненная позиция, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Достижение эффективных целей с наименьшими затратами.

Дополнительные сведения:

Активный, целеустремленный, ориентированный на достижение наилучшего результата. Коммуникабельный, тактичен, уверен в себе. Развиты лидерские качества. Хобби - музыка, игра на гитаре.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто