Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20969276Обновлено 19 мая
В избранные

Директор магазина

30 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 34 года (3 декабря 1983), высшее образование, не замужем, есть дети
Йошкар-Ола, Марий Эл
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
6 месяцев
ноябрь 2017 — апрель 2018
Управляющий салоном
Много мебели, Йошкар-Ола, полная занятость
Продажа мебели
- Координация работы ПК салона;
- Мотивация сотрудников на выполнение планов продаж;
- Выполнение общего плана продаж;
- Подбор и обучение персонала;
- Взаимодействие с администрацией торгового центра и контролирующими органами;
- Активное и позитивное взаимодействие с клиентами в салоне, презентация мебели;
- Организация работы службы сервиса;
- Личные продажи
- Инвентаризации и инкассация
4 года и 7 месяцев
октябрь 2012 — апрель 2017
Представитель компании
ООО "Термекс-Акватерм", Казань
Грамотное и эффективное позиционирование всех товаров, реализуемых предприятием;мотивации администрации мест продаж на заключение договоров поставки, купли-продажи, комиссии (предоставление небольших партий товара на комиссию);принятия мер по поддержанию долгосрочных отношений с администрацией торговых предприятий;
проведения мероприятий по представлению товаров в местах продажи с использованием инструментов мерчендайзинга, а к ним относятся:
а) Space-management - выкладка (размещение, позиционирование) товара способами, поощряющими импульсивные покупки товаров;
б) POS designing - размещение в пространстве мест продаж рекламных элементов - плакатов, буклетов, моделей товаров (подвесных, стоячих и др.), гирлянд, флагов, рекламного торгового оборудования (стоек, стеллажей, светильников);
в) Stock-control - расчет необходимого и достаточного количества (баланса) товаров в местах продаж, обеспечение их наличия.
Осуществление корректировки розничных цен на товары, а так же консультация персонала торгового
предприятия по вопросам установления торговых надбавок (оптимальные размеры).
Принятие участия в организации рекламных акций (дегустаций, семплингов, и т.п.) Анализ принципов работы в местах продаж мерчендайзеров других предприятий, наблюдает за их работой.
Формирование банка данных о местах продаж (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок и др.) Осуществляет работу с розничными клиентами, по плану работы который установлен посещает ключевых, сетевых и проблемных клиентов. Обучение и подготовка обслуживающего персонала торгового предприятия по следующим направлениям:
- основные потребительские характеристики товаров;
- принципы поддержания концепции выкладки товаров;
- основы мотивации продажи товаров потребителям.
1 год и 3 месяца
март 2015 — май 2016
Заместитель директора магазина
ООО "Агроторг", Йошкар-Ола
1. Организация работы магазина.
2. Организация и контроль работы сотрудников.
3. Выполнение планов по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов
4. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
5. Ведение отчетности и анализа плановых показателей магазина
6. Контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротации.
7. Принятие участия в локальных и плановых инвентаризациях.
1 год и 2 месяца
март 2014 — апрель 2015
Директор
ООО "Злата", Йошкар-Ола
1.обеспечение выполнения плана по продажам;
2.ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
3. ответственность за обнаруженные потери;
4. обеспечение обоснованных цен на продукцию;
5. обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы;
6. проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара;
7. обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств;
8. участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон;
9. участие и руководство процесса инвентаризации;
10.мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции;
11.определение причин брака либо недостачи;
12. разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса;
13.контроль соблюдения этого перечня; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности;
14. обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда.
1 год и 2 месяца
сентябрь 2011 — октябрь 2012
Управляющий магазином
"Том Тейлор", Оренбург
Открытие магазина TOM TAILOR с "нулевого уровня". Управление бизнес-процессами магазина. Основной функционал директора магазина. Общие управленческие функции. Мониторинг конкурентов. Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы компании;

Полное руководство магазином и организация процесса торговли: работы торгового зала, зон предпродажной подготовки. Обеспечение фирменного обслуживания покупателей, выполнения целевых показателей по товарообороту, оборачиваемости складских остатков, ценообразование.
Организация и контроль выкладки товара в торговом зале, решение конфликтных ситуаций, управление персоналом до 10-ти человек:
адаптация, контроль, обучение. Ведение учета рабочего времени работников магазина.
Взаимодействие с управляющими и контролирующими органами.
Опыт работы в должности директора магазина численностью от 10 человек.
Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Знание законодательной базы в области торговли, торгового документооборота, специфики розничной торговли.
Навыки управления торговым персоналом, опыт личных продаж, проведения инвентаризации
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей в магазине. Организация, координация и контроль бизнес процессов товародвижения в магазине. 1С: Предприятие. ККМ. Предпродажная подготовка товара, работа с браком. Документооборот при товародвижении. Интерфейс основные правила работы. Электронная почта. Контроль выполнения планов продаж. Повышение рентабельности магазина за счет роста товарооборота и уменьшения расходов. Справочники и отчеты. База
данных по дисконтным клиентам. Сертификаты соответствия на товар. Основные правила дистрибьюции, мерчендайзинга. Прием магазина перед началом рабочей смены. Проведения ежедневных утренних собраний. Отправка ежедневных и еженедельных отчетов. Печать этикеток, документов по накладным переоценки и мн.другое.
3 года и 4 месяца
май 2007 — август 2010
Заведующая магазином
ИП Ким, Оренбург, полная занятость
Описание деятельности: Руководство персоналом магазина, (в прямом подчинении 5 человек), Стратегическое планирование и развитие продаж. Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж магазина. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. Первичная бухгалтерия. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Контроль отгрузки и доставки товара.
Высшее образование
2015
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Коммерция (Торговое дело)
Заочная форма обучения
Специалист коммерции
Курсы
2012
Автошкола "Горизонт"
Водитель категории В
Йошкар-Ола
2002
Гуманитарный колледж «Профессионал»
Продавец
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• Навыки руководящей деятельности
• Навыки ведения эффективных переговоров
• Опыт розничных продаж
• Опыт стратегического бизнес-планирования
• Опыт управления бюджетом фирмы
• Опыт управления и организация работы персонала
• Опыт открытия филиала
• Опыт руководства производством
• Знание ПК: Word, Excel. Windows - опытный пользователь
• Знание программ 1С
• Знание техники продаж.
Дополнительные сведения
Важные достижения в жизни и карьере: Прошла путь от рядового продавца-консультанта до директора филиала. Добиваюсь результата благодаря трудолюбию и старанию.
Личные качества: Предприимчивость; способность к быстрому обучению; стрессоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях; добросовестное выполнение поставленных задач; умение организовывать людей для выполнения поставленных задач; умение согласованно работать в коллективе; целеустремленность в достижении поставленных целей; придерживаюсь этики делового общения; самостоятельность; справедливость.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина
30 000 Р
Директор магазина, ООО "Оптима"
Директор магазина
Администратор магазина
30 000 Р
Заместитель директора магазина, ООО "Фэшншуз" м-н "ЦентрОбувь"
Управляющий магазином
30 000 Р
Управляющий, директор, ООО"Остин"
Смотреть все резюме
Резюме № 20969276 в открытом доступе Последнее обновление 19 мая, 01:17

Резюме

Директор магазина 30 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 декабря 1983, 34 года. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Йошкар-Ола, Марий Эл
11.2017—04.2018   6 месяцев
Управляющий салоном
Много мебели, г. Йошкар-Ола, полная занятость.
- Координация работы ПК салона;
- Мотивация сотрудников на выполнение планов продаж;
- Выполнение общего плана продаж;
- Подбор и обучение персонала;
- Взаимодействие с администрацией торгового центра и контролирующими органами;
- Активное и позитивное взаимодействие с клиентами в салоне, презентация мебели;
- Организация работы службы сервиса;
- Личные продажи
- Инвентаризации и инкассация
10.2012—04.2017   4 года 7 месяцев
Представитель компании
ООО "Термекс-Акватерм", г. Казань.
Грамотное и эффективное позиционирование всех товаров, реализуемых предприятием;мотивации администрации мест продаж на заключение договоров поставки, купли-продажи, комиссии (предоставление небольших партий товара на комиссию);принятия мер по поддержанию долгосрочных отношений с администрацией торговых предприятий;
проведения мероприятий по представлению товаров в местах продажи с использованием инструментов мерчендайзинга, а к ним относятся:
а) Space-management - выкладка (размещение, позиционирование) товара способами, поощряющими импульсивные покупки товаров;
б) POS designing - размещение в пространстве мест продаж рекламных элементов - плакатов, буклетов, моделей товаров (подвесных, стоячих и др.), гирлянд, флагов, рекламного торгового оборудования (стоек, стеллажей, светильников);
в) Stock-control - расчет необходимого и достаточного количества (баланса) товаров в местах продаж, обеспечение их наличия.
Осуществление корректировки розничных цен на товары, а так же консультация персонала торгового
предприятия по вопросам установления торговых надбавок (оптимальные размеры).
Принятие участия в организации рекламных акций (дегустаций, семплингов, и т.п.) Анализ принципов работы в местах продаж мерчендайзеров других предприятий, наблюдает за их работой.
Формирование банка данных о местах продаж (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок и др.) Осуществляет работу с розничными клиентами, по плану работы который установлен посещает ключевых, сетевых и проблемных клиентов. Обучение и подготовка обслуживающего персонала торгового предприятия по следующим направлениям:
- основные потребительские характеристики товаров;
- принципы поддержания концепции выкладки товаров;
- основы мотивации продажи товаров потребителям.
03.2015—05.2016   1 год 3 месяца
Заместитель директора магазина
ООО "Агроторг", г. Йошкар-Ола.
1. Организация работы магазина.
2. Организация и контроль работы сотрудников.
3. Выполнение планов по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов
4. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
5. Ведение отчетности и анализа плановых показателей магазина
6. Контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротации.
7. Принятие участия в локальных и плановых инвентаризациях.
03.2014—04.2015   1 год 2 месяца
Директор
ООО "Злата", г. Йошкар-Ола.
1.обеспечение выполнения плана по продажам;
2.ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
3. ответственность за обнаруженные потери;
4. обеспечение обоснованных цен на продукцию;
5. обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы;
6. проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара;
7. обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств;
8. участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон;
9. участие и руководство процесса инвентаризации;
10.мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции;
11.определение причин брака либо недостачи;
12. разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса;
13.контроль соблюдения этого перечня; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности;
14. обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда.
09.2011—10.2012   1 год 2 месяца
Управляющий магазином
"Том Тейлор", г. Оренбург.
Открытие магазина TOM TAILOR с "нулевого уровня". Управление бизнес-процессами магазина. Основной функционал директора магазина. Общие управленческие функции. Мониторинг конкурентов. Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы компании;

Полное руководство магазином и организация процесса торговли: работы торгового зала, зон предпродажной подготовки. Обеспечение фирменного обслуживания покупателей, выполнения целевых показателей по товарообороту, оборачиваемости складских остатков, ценообразование.
Организация и контроль выкладки товара в торговом зале, решение конфликтных ситуаций, управление персоналом до 10-ти человек:
адаптация, контроль, обучение. Ведение учета рабочего времени работников магазина.
Взаимодействие с управляющими и контролирующими органами.
Опыт работы в должности директора магазина численностью от 10 человек.
Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Знание законодательной базы в области торговли, торгового документооборота, специфики розничной торговли.
Навыки управления торговым персоналом, опыт личных продаж, проведения инвентаризации
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей в магазине. Организация, координация и контроль бизнес процессов товародвижения в магазине. 1С: Предприятие. ККМ. Предпродажная подготовка товара, работа с браком. Документооборот при товародвижении. Интерфейс основные правила работы. Электронная почта. Контроль выполнения планов продаж. Повышение рентабельности магазина за счет роста товарооборота и уменьшения расходов. Справочники и отчеты. База
данных по дисконтным клиентам. Сертификаты соответствия на товар. Основные правила дистрибьюции, мерчендайзинга. Прием магазина перед началом рабочей смены. Проведения ежедневных утренних собраний. Отправка ежедневных и еженедельных отчетов. Печать этикеток, документов по накладным переоценки и мн.другое.
05.2007—08.2010   3 года 4 месяца
Заведующая магазином
ИП Ким, г. Оренбург, полная занятость.
Описание деятельности: Руководство персоналом магазина, (в прямом подчинении 5 человек), Стратегическое планирование и развитие продаж. Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж магазина. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела. Первичная бухгалтерия. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Контроль отгрузки и доставки товара.
Высшее
2015
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Факультет: Коммерция (Торговое дело)
Заочная форма обучения
Специальность: Специалист коммерции
Курсы и тренинги
2012
Автошкола "Горизонт"
Водитель категории В
Йошкар-Ола
2002
Гуманитарный колледж «Профессионал»
Продавец
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• Навыки руководящей деятельности
• Навыки ведения эффективных переговоров
• Опыт розничных продаж
• Опыт стратегического бизнес-планирования
• Опыт управления бюджетом фирмы
• Опыт управления и организация работы персонала
• Опыт открытия филиала
• Опыт руководства производством
• Знание ПК: Word, Excel. Windows - опытный пользователь
• Знание программ 1С
• Знание техники продаж.
Дополнительные сведения
Важные достижения в жизни и карьере: Прошла путь от рядового продавца-консультанта до директора филиала. Добиваюсь результата благодаря трудолюбию и старанию.
Личные качества: Предприимчивость; способность к быстрому обучению; стрессоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях; добросовестное выполнение поставленных задач; умение организовывать людей для выполнения поставленных задач; умение согласованно работать в коллективе; целеустремленность в достижении поставленных целей; придерживаюсь этики делового общения; самостоятельность; справедливость.